Míg a korábbi közalkalmazotti törvény különbséget tett a besorolásnál figyelembe vehető szolgálati jogviszony, valamint a jubileumi jutalomnál figyelembe vehető idő között, az új jogállási törvény nem teszi ezt meg, ugyanakkor sok munkavállalónak nem fizetik ki a szolgálati elismerést arra a vitatható OKFŐ véleményre hivatkozva, hogy az csak azoknak jár, akik az új jogviszonyt követően érik el a szükséges szolgálati időt.
